据了解，2017年公务员考试(国考)已于2016年10月完成报名，不少有“志”之士已然全身心投入其中。自2009年以来，国考通过审核的人数每年都在百万人以上，2017年虽然还是一个未知数，但会延续往年的火爆趋势。

　　不得不承认，国考之所以会出现“百万人争过独木桥”现象，与公务员职业的优越感和神秘化不无关系。据较新的一项调查显示，中国76.4%大学生想当公务员。公务员社会地位高、福利待遇好、工作环境优、稳定保障强，几乎成了体制外人的共识。

　　公务员，其实并没有想象中的那么好

　　——竞争激烈，官多兵少，个人价值难以实现

　　公务员不是想做就能做的，一个岗位少则数十人竞争，多着数百乃至上千人竞争，另外资格条件限制也多，除了需要政审通过之外，绝大多数招考岗位还要求学历在本科以上、专业对口等等，即便条件都满足了，也不代表你一定就会被录取上。

　　截至2015年底，全国公务员716.7万人，县处级副职(相对于副县长)以上职务的公务员约占10%，也就是说10个公务员里面就有1个是副处级以上，除了这还有多如牛毛的乡科级副职(相对于副乡长)以上职务的公务员，如果没有强大的背景和突出的能力，头上那么多，活真不好干。

　　而且，公务员的收入也没有传闻中的那么高，随着反腐运动的推进，讨论取消退休养老金的双轨制、调低退休后待遇，公务员的魅力正与日俱减;政府的权限逐渐从“审批制”向“注册制”转变，公务员一旦无法行使审批权限，其自身的职业价值也将大大降低。

　　软件测试工程师，比铁饭碗更吃香的金饭碗

　　——缺口大，门槛低，收入高，升职快

　　随着移动互联网、云计算、物联网、大数据等新兴产业的迅猛发展，国内软件行业正以风驰电掣的速度大步向前，同时市场竞争也愈演愈烈，软件质量逐渐成为企业争夺市场的核心要素。无论是软件研发还是软件使用企业，软件测试已成为必不可少的质量监控部门，他们迫切需要招揽更多专业的测试人才来保障软件质量。前程数据显示：中国软件测试人才缺口已高达40万，并有逐年扩大的趋势，成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈。可见，未来很长一段时间，软件测试工程师会非常“吃香”。

　　在很多人的思维里，软件测试是一门很高深的技术，尤其是非理工科专业的，觉得跨行进入这个领域犹如天方夜谭。其实不然，我们要告诉你的是：搞软件测试，无需高学历、专业对口，更无需工作经验，0基础也照样可以学!而且调查数据显示：软件测试从业人员中，女性占比51%，反而略高于男性，曾经是男人天下的IT业，女人也可以撑起半边天。

　　由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、进步的状态，薪资也逐年走高，的软件测试工程师，轻轻松松就能拿到二、三十万年薪甚至更高!

　　南昌软件测试培训机构--测试空间，中国软件测试品牌

　　——先就业后付款，入学即签订终身就业协议

　　南昌软件测试培训机构--测试空间IT实训基地成立于2005年，从成立开始就专注软件测试培训，是目前北京地区较大的软件测试培训机构，成立十一年来，测试空间软件测试培训课程连年升级，目前较新的版本是Btestsky5.0课程体系，是涵盖软件测试功能、性能、自动化、白盒等多方向综合性软件测试培训课程，满足目前IT企业对于测试工程师的多种需求，测试空间IT实训基地成立十一年来，累计培训测试工程师上万人，目前我们还是多家上市公司的软件测试企业培训服务供应商，

　　南昌软件测试培训机构--测试空间与上三千家企业建立人才供给合作关系，就业率一直居于同业前列，平均就业率高达99.5%，就业单位包括滴滴出行、搜狐视频、中信银行、阿里巴巴、百度、小米、奇虎科技、中国中车、中核控制科技等企业，其中已有上千名学员晋升为测试总监、项目主管乃至CEO，成为软件测试领域的中坚力量。

　　据放心调查机构发布的《软件测试从业人员调查报告》显示：被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%，在这其中，48.68% 的测试人员在测试空间进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中，每10个测试工程师就有5个来自测试空间;学习软件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,测试空间的品牌美誉度和行业口碑一直领跑软件测试培训行业，学测试选测试空间，大品牌值得信赖!

　　作为中国软件测试培训，南昌软件测试培训机构--测试空间一直秉持“为学员提供高品质的教学服务” 的核心价值观，坚守教学品质，致力于帮助更多的应届毕业生实现就业，找到满意工作;帮助更多的职场新人突破职业瓶颈，实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到软件测试人才，推动企业发展和产业进步。