达内专注IT培训20年，覆盖70座城市，近342家校区遍布，开设Java大数据、软件测试、Python人工智能、web前端、Linux云计算、网络安全与运维、UI设计、运营、影视特效、全链路网络营销等IT培训、泛IT培训和非IT培训共12大IT课程，拨打客服电话预约了解课程详解及优惠！

　　达内软件测试课程全新升级，课程覆盖数据库、linux、 接口测试、手机测试等技术，并设有辅导课程，主讲编程语言Python，基于Python的接口框架和功能自动化工具Selenium和性能测试工具JMeter，学软件测试就来达内。

　　技术+业务双向赋能  3个月打造π型测试人才

　　9*大手工测试技术

　　测试计划、测试方案、需求分析、用例设计、用例执行、测试报告、缺陷管理、配置管理、用例评审

　　9*大自动化测试技术

　　接口测试、性能测试、WEB测试、APP测试、数据抓包、安全测试、linux、数据库、DevOps

　　11*大测试开发技术

　　python/java、白盒测试、测试框架、设计模式、持续集成、每日构建、UnitTest、Pytest、大数据测试、人工智能测试、华为云计算

　　9*大主流行业业务掌握能力

　　电商、金融、（银行、保险、理财等）、医疗、视频及直播、即时通信、社交、旅游、人工智能、游戏

　　5*大业务需求分析能力

　　用户需求挖掘分析、业务过程拆解、核心业务流程提取、测试点与测试场景提炼、用户真实场景模拟

　　7*大项目方案设计能力

　　手工测试用例设计、接口测试用例设计、功能自动化脚本编写、性能场景设计、性能测试脚本设计、白盒测试方案设计、安全测试方案设计

　　软件测试的工资高还是开发者工资高？

　　达妹较近在知乎上看到一个问题

　　软件测试的工资高还是开发者工资高?

　　看到这种问题

　　作为一名长期活动于IT行业的旁观者

　　达妹就像7月的太阳一样燃起来了

　　很多人不了解软件测试这个行业，只是单纯的认为这就是个找bug的职业，入门简单，不用掌握太多技术，薪资怎么可能高过搞技术的开发呢!

　　对此单纯的想法，达妹只想。。。勇敢的站出来。。。

　　软件测试行业确实入门很快，对于技术要求可能没有开发要求那么高!但是，但是，但是。。。达妹要为测试员正言：搞测试的一样可以拿高薪!

　　达妹曾经看过一份3数据整理的“2017年十大热门高薪职业”(数据统计时间于2017年截止至6月)报告，其中软件测试工程师就是十大热门高薪职业之一!而且数据显示，根据工作年限的增长，薪酬幅度也会呈上升趋势!

　　达妹较后还想借用网友Jim Jin的回答来总结“软件测试的工资高还是开发者工资高?”这个问题：

　　先简单介绍一下软件测试领域的各种岗位和级别：测试岗位分类：功能测试、性能测试、安全测试、黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、自动化测试、测试开发、测试经理。测试技术岗位级别：初级、、经验丰富、测试管理岗位：测试组长、测试经理...

　　这上面的岗位很多都比开发的工资高，关键还是在于自己在做的是什么类型的测试。

　　如果你是手工方式执行别人设计的测试案例，那么你的工资可想而知会比较初级的研发人员要低很多，因为较初级的研发人员也在产生代码，而你仅仅是在手工方式执行别人设计好的东西。

　　如果你业务比较熟悉，可以设计很好的测试案例，系统的缺陷率、逃逸率等各项指标都非常，系统运行正常无缺陷，那么你有可能拿到比初级开发人员高的工资。

　　如果你可以借助自动化测试工具，开发自动化测试脚本，大大提高测试覆盖和回归测试效率，那么你很可能拿到普通开发人员一样或者更高的薪资。

　　较后，如果你可以定制和开发测试工具，如果你精通白盒、灰盒、性能、安全等测试技术，如果你是某领域的业务/行业，如果能够指导和管理测试人员完成大型系统的测试工作，估计很多研发人员都会羡慕你，包括你的工资。